Страница 1 из 2 1 2 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 12

Тема: малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

  1. #1
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    Сайты для предпринимателей

    Кредитные учреждения
    Номос
    http://www.nomos.ru/sme/
    ВТБ
    http://www.vtb.ru/rus/web.html?s1=5954&l=1
    ВТБ24
    http://www.vtb24.ru/chita/company/loans/
    Бинбанк
    http://www.binbank.ru/rus/business/index.wbp
    ОАО "Читапромстройбанк"
    http://www.psb.chita.ru
    ОАО "МДМ-Банк" Филиал в г. Чите
    http://kredit-na-delo.mdmbank.ru/
    ОАО "Промсвязьбанк" Читинский филиал
    http://www.psbank.ru/small&mediumbusiness
    Читинский РФ ОАО "Россельхозбанк"
    http://www.rshb.ru
    Читинское отделение СБ РФ № 8600
    http://www.bkb.sbrf.ru
    Читинский филиал ОАО АКБ "Связь-Банк"
    http://www.sviaz-bank.ru
    ОАО "Азиатско-Тихоокеанский Банк"
    http://www.atb.su/malomu-biznesu/index.php
    Читинский филиал ОАО КБ "Восточный"
    http://www.express-bank.ru

  2. #2
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    малое и среднее предпринимательство. Сайты для предпринимателей

    Региональные ресурсы для предпринимателей



    Сайт Министерства экономического развития Забайкальского края (раздел Малое и среднее предпринимательство)
    http://www.economy.e-zab.ru
    Фонд поддержки малого предпринимательства Читинской области
    разделы:
    -кредитный потребительский кооператив граждан «Забайкальский кредитный союз»
    -ЗАО «Читинское региональное агентство поддержки малого и среднего предпринимательства»
    - Забайкальский бизнес-инкубатор
    http://www.business.chita.ru
    Агинский центр делового развития «Региональная лизинговая компания»
    http://www.acdr.ru
    База данных об образовательных услугах в Забайкальском крае размещена на сайте Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
    http://www.komobr.chita.ru



    Федеральные ресурсы для предпринимателей


    Российский деловой портал «Поддержки предпринимательства и малого бизнеса»
    http://www.allmedia.ru
    Все инвестиции России, базы данных
    http://www.allinvestrus.ru
    Опора России
    http://www.opora.ru/live/
    Поддержка предпринимательства России
    http :// www. siora.ru
    Ресурсный центр малого предпринимательства
    http://www.rcsme.ru
    Российская ассоциация развития малого и среднего предпринимательства
    http://www.rasme.ru
    ТПП РФ
    http://www.tpprf.ru
    Интернет-сервер «АКДИ Экономика и жизнь»
    http://www.akdi.ru
    Последний раз редактировалось toyohara; 29.05.2011 в 00:25.

  3. #3
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    Re: малое и среднее предпринимательство. Сайты для предпринимателей

    Полезные ресурсы


    Управление Федеральной налоговой службы Забайкальского края
    http://www.r75nalog.ru
    Управление Федеральной антимонопольной службы по Забайкальскому краю
    http://www.zab.fas.gov.ru
    Государственная служба занятости населения Забайкальского края
    http://www.szan.chita.ru
    ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Забайкальском крае»
    http://www.cge.megalink.ru
    Информационно-аналитический портал “ОПОРА-КРЕДИТ” общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства “ОПОРА РОССИИ”
    http://www.opora-credit.ru
    Портал по поддержке малого и среднего бизнеса Красноярского края
    http://www.smb24.ru
    Справочно-информационный портал «Государственные услуги»
    http://www.gosuslugi.ru



    Лицензирующие органы


    Министерство экономического развития Забайкальского края
    http://www.economy.e-zab.ru
    Министерство здравоохранения Забайкальского края
    http://www.chitazdrav.ru
    Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
    http://www.comobr.chita.ru
    Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края
    http://www.minprom.e-zab.ru
    Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальского края
    http://www.rek.chita.ru
    Портал поддержки малого и среднего предпринимательства Забайкальский край
    http://www.ppmp.e-zab.ru
    Торгово-промышленная палата Забайкальского края
    http://www.tppchita.ru

  4. #4
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    КОНКУРС
    Министерство экономического развития Забайкальского края объявляет конкурсный отбор инвестиционных проектов для оказания краевой государственной поддержки в формах субсидирования части процентной ставки за пользование кредитом, субсидирования лизинговых платежей в части дохода лизингодателя, субсидирования части вознаграждения за предоставление банковской гарантии, субсидирования части затрат на уплату купонов по корпоративным облигационным займам за счет средств бюджета Забайкальского края 2010 года.

    Порядок организации и проведения конкурсного отбора инвестиционных проектов определен Законом Забайкальского края от 27 февраля 2009 года № 148-ЗЗК «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае».

    Основными критериями конкурсного отбора инвестиционных проектов являются:
    1)максимальная бюджетная эффективность;
    2) экономическая значимость проекта для края;
    3) социальная эффективность;
    4) минимальное значение срока окупаемости.
    Инвесторы, претендующие на получение краевой государственной поддержки для реализации инвестиционного проекта, должны отвечать следующим требованиям:
    1) не находиться в состоянии реорганизации, ликвидации или банкротства;
    2) не иметь просроченной задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды;
    3) не иметь просроченной задолженности по ранее предоставленным им бюджетным средствам на возвратной и возмездной основах.

    Инвесторы, претендующие на государственную поддержку инвестиционного проекта, в срок с 20 сентябряпо 22 октября 2010 года представляют в Министерство экономического развития Забайкальского края (672021, г. Чита ул. Чайковского, дом 8, каб. 417) следующие документы:
    1) заявку1 на участие в конкурсном отборе;
    2) копию лицензии на право осуществления соответствующей деятельности, если данная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    3) бизнес-план инвестиционного проекта, выполненный в соответствии с Требованиями к бизнес-плану инвестиционного проекта, претендующего на получение краевой государственной поддержке, утвержденными приказом Министерства экономического развития Забайкальского края от 22 мая 2009 года № 169-од2;
    4) копию положительного заключения государственной экспертизы проектной документации по инвестиционному проекту, если проведение такой экспертизы является обязательным в соответствии с действующим законодательством (кроме случаев представления заявок на получение государственной поддержки для подготовки проектной документации);
    5) бухгалтерский баланс с приложениями или соответствующие налоговые декларации по состоянию на последнюю отчетную дату текущего года и за предыдущий год;
    6) копии учредительных документов, заверенные нотариально, выписку из единого государственного реестра юридических лиц или выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
    7) справку налогового органа о состоянии расчетов с бюджетами всех уровней;
    8) копию договора, заверенную кредитной организацией, или письменное подтверждение кредитной организации о намерении предоставить кредит на реализацию инвестиционного проекта, в качестве обеспечения которого привлекается государственная гарантия Забайкальского края (представляется инвесторами, претендующими на государственную поддержку в формах государственной гарантии Забайкальского края и субсидирования части процентной ставки за пользование кредитом);
    9) копию договора лизинга, заверенную лизингодателем, или письменное подтверждение лизингодателя о намерении передать лизингополучателю по договору лизинга принадлежащее ему имущество (представляется только инвесторами, претендующими на государственную поддержку в форме субсидирования лизинговых платежей в части дохода лизингодателя);
    10) копию договора о предоставлении банковской гарантии или письменное подтверждение банка, иного кредитного учреждения или страховой организации (гаранта) о намерении предоставить банковскую гарантию, а также копию договора, в обеспечение исполнения которого предоставляется такая гарантия, либо письменное подтверждение другой стороны о намерениях заключить такой договор (представляется только инвесторами, претендующими на государственную поддержку в форме субсидирования части вознаграждения за предоставление банковской гарантии);
    11) предварительный расчет суммы финансовых средств, необходимых для субсидирования части процентной ставки, лизинговых платежей в части дохода лизингодателя, вознаграждения за предоставление банковской гарантии (представляется инвесторами, претендующими на государственную поддержку в форме субсидирования части процентной ставки, субсидирования лизинговых платежей в части дохода лизингодателя, субсидирования части вознаграждения за предоставление банковской гарантии);
    12) предварительный расчет суммы финансовых средств, необходимых для субсидирования части затрат на уплату купонов по корпоративным облигационным займам (представляется инвесторами, претендующими на государственную поддержку в форме субсидирования части затрат на уплату купонов по корпоративным облигационным займам);
    13) копии решения о выпуске ценных бумаг, проспекта эмиссии ценных бумаг (если предусмотрен), отчета о результатах выпуска ценных бумаг (представляется инвесторами, претендующими на государственную поддержку в форме субсидирования части затрат на уплату купонов по корпоративным облигационным займам).
    Документы, не соответствующие установленным требованиям или представленные не в полном объеме, возвращаются заявителю без рассмотрения с письменным указанием оснований, по которым они возвращаются.
    Итоги конкурсного отбора будут подведены на заседании Совета по вопросам кредитно-финансовой и инвестиционной политики края.
    Последний раз редактировалось toyohara; 29.05.2011 в 00:31.

  5. #5
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
    ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

    ПРИКАЗ
    г.Чита

    04 июня 2010 года № 77-од

    Об утверждении Порядка конкурсного отбора для предоставленияв 2010 году субсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы»

    В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края «Об утверждении краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы»

    п р и к а з ы в а ю:

    1. Утвердить Порядок конкурсного отбора для предоставления в 2010 годусубсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы».
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

     
    Министр экономического развития
    Забайкальского края Б.Г.Галсанов

     
     
     
     
    УТВЕРЖДЕН
    приказом Министерства экономического развития Забайкальского края
    от 04.06.2010 г. № 77-од

     
    ПОРЯДОК
    конкурсного отбора для предоставления в 2010 году субсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы»

    1. Настоящий Порядок конкурсного отбора для предоставления в 2010 году субсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы» устанавливает порядок и условия проведения конкурсного отбора предоставления субсидий в виде грантов за счет средств бюджета Забайкальского края (далее – Порядок).
    2. Субсидии предоставляются из бюджета края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Забайкальского края «О бюджете Забайкальского края на 2010 год и плановый период 2011 и 2012 годов».
    3. Субсидии в виде грантов предоставляются начинающим субъектам малого предпринимательства за счет средств бюджета Забайкальского края на конкурсной основе безвозмездно и безвозвратно на условиях долевого финансирования целевых расходов по регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности, выплат по передаче прав на франшизу* (паушальный взнос**) с последующим отчетом об их использовании.
    4. К конкурсному отбору на предоставление субсидий в виде грантов (далее – конкурсный отбор) допускаются вновь зарегистрированные или действующие менее 1 (одного) года с момента регистрации субъекты малого предпринимательства, если они:
    1) соответствуют критериям, установленным постановлением Правительства Забайкальского края «Об утверждении краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010-2012 годы»;
    2) прошли краткосрочное обучение основам предпринимательства;
    3) представили на конкурсный отбор в полном объеме документы в соответствии с требованиями п. 15 настоящего Порядка;
    4) являются юридическими лицами, у которых 50 процентов и более учредителей на момент регистрации относились к следующим целевым группам:
    безработные граждане, зарегистрированные в установленном порядке в государственной службе занятости населения;
    работники, находящиеся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
    работники градообразующих предприятий;
    студенты высших и средних профессиональных учебных заведений;
    инвалиды;
    либо индивидуальными предпринимателями, которые на момент регистрации относились к целевым группам, указанным в настоящем пункте.
    5. Гранты начинающим субъектам малого предпринимательства предоставляются на финансирование следующих затрат:
    возмещение расходов на государственную регистрацию юридического лица или индивидуального предпринимателя;
    расходы на приобретение оборудования, сырья и материалов;
    арендная плата и оплата коммунальных услуг;
    расходы по приобретению в собственность помещений для осуществления предпринимательской деятельности;
    расходы на технологическое присоединение к инженерной инфраструктуре (электрические сети, газоснабжение, водоснабжение, водоотведение и т.п.);
    расходы на приобретение программного продукта для ведения дела;
    расходы на образование: повышение квалификации, разовые лекции, стажировки, семинары по вопросам ведения предпринимательской деятельности.
    6. Размер субсидии, на получение которой претендует субъект малого предпринимательства, определяется из расчета 90 процентов от затрат, связанных с началом предпринимательской деятельности, указанных в п. 5 настоящего Порядка, но не может превышать 250 тысяч рублей.
    7. Государственная поддержка в виде гранта предоставляется субъекту малого предпринимательства только по одному бизнес-проекту.
    8. Организатором конкурсного отбора является Министерство экономического развития Забайкальского края (далее – организатор конкурсного отбора).
    9. Конкурсный отбор проводится Конкурсной комиссией по предоставлению из бюджета Забайкальского края субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы» (далее - Конкурсная комиссия).
    Положение о Конкурсной комиссии, ее состав утверждаются организатором конкурсного отбора.
    10.Информация о проведении конкурсного отбора публикуется организатором конкурсного отбора в официальном печатном издании (газета «Азия-Экспресс» или «Забайкальский рабочий») и размещается на сайте организатора конкурсного отбора.
    11. Прием заявок начинается на следующий день после публикации информации о проведении Конкурса и осуществляется до даты, указанной в извещении о проведении конкурса. Срок подачи заявок продляется до полного расходования средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на данное мероприятие в 2010 году. Информация о продлении срока приема заявок размещается в соответствии с п. 10 настоящего Порядка.
    12. Поступившие заявки регистрируются в порядке их поступления в журнале, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью.
    13. Регистрация заявок осуществляется постоянно по мере их поступления, датой и временем поступления заявки является дата и время ее регистрации. Лицу, подавшему заявку, предоставляется подтверждение с указанием даты и времени подачи заявки.
    14. Заседания Конкурсной комиссии проходят по мере поступления заявок от претендентов на получение грантов, но не реже чем 1 раз в квартал, до полного расходования бюджетных средств, предусмотренных на данное мероприятие в 2010 году.
    15. Претендент на получение субсидии представляет организатору конкурсного отбора:

    - заявку на участие в конкурсном отборе по форме, установленной настоящим Порядком (Приложению № 1);
    - документы в соответствии с перечнем, установленным настоящим Порядком (Приложение № 2);
    - расчет размера субсидии по форме, установленной настоящим Порядком (Приложение № 3).

    16. Претендент на получение субсидии представляет организатору конкурсного отбора пакет документов, указанный в п.15, в запечатанном конверте.
    17. В течение 10 (десяти) рабочих дней с момента представления претендентом на получение субсидии пакета документов организатор конкурсного отбора рассматривает документы на соответствие требованиям, установленным настоящим Порядком.

    После рассмотрения пакета документов организатор конкурсного отбора направляет списки заявителей в администрации муниципальных районов (городских округов) для проведения проверки заявителей и представления заключений на имеющиеся проекты с указанием наиболее приоритетных для реализации на подведомственной территории. Проверка проводится в течение 10 (десяти) рабочих дней.
    18. Конкурсная комиссияв течение 10 (десяти) рабочих дней с момента представления заключений от администраций муниципальных районов (городских округов) на имеющиеся проекты оценивает представленные заявки и принимает решение о победителе конкурсного отбора в соответствии с критериями конкурсного отбора, установленными настоящим Порядком (Приложение № 4).
    19. Заявки, не соответствующие требованиям п. 4 настоящего Порядка, не оцениваются.
    20. Конкурсная комиссия в соответствии с количеством присвоенных баллов принимает решение о победителях конкурсного отбора и размере предоставляемого гранта. Победителями конкурсного отбора становятся участники, заявкам которых присвоено более 250 баллов. Размер предоставляемого гранта победителям конкурсного отбора определяется в следующем Порядке:
    -участнику, заявке которого присвоено от 250 до 299 баллов, предоставить субсидию в размере 60 % от предельного значения гранта, но не более размера, указанного участником в заявке;
    -участнику, заявке которого присвоено от 300 до 349 баллов, предоставить субсидию в размере 70 % от предельного значения гранта, но не более размера, указанного участником в заявке;
    -участнику, заявке которого присвоено от 350 до 399 баллов, предоставить субсидию в размере 80 % от предельного значения гранта, но не более размера, указанного участником в заявке;
    -участнику, заявке которого присвоено от 400 до 449 баллов, предоставить субсидию в размере 90 % от предельного значения гранта, но не более размера, указанного участником в заявке;
    -участнику, заявке которого присвоено от 450 до 500 баллов, предоставить субсидию в размере 100 % от предельного значения гранта, но не более размера, указанного участником в заявке.
    В случае недостаточности бюджетных средств, предусмотренных на данное мероприятие в 2010 году, при прочих равных условиях победителями конкурсного отбора признаются:
    в первую очередь – юридические лица, учредители которых на момент регистрации были уволены по сокращению штатов или в связи с ликвидацией с 01 октября 2009 года, а так же индивидуальные предприниматели, относящиеся на момент регистрации к данной категории;
    во вторую очередь – участники, заявки которых предусматривают создание новых рабочих мест в муниципальных районах Забайкальского края с учётом уровня безработицы (по данным государственной службы занятости Забайкальского края);
    в третью очередь – участники, заявки которых представлены раньше.
    21. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.
    22. Протокол конкурсной комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней размещается на официальном сайте организатора конкурсного отбора.
    23. Субъекты малого предпринимательства, представившие заявки на участие в конкурсе, информируются о решении Конкурсной комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня его принятия.
    24. В течение 10 (десяти) рабочих дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссииорганизатор конкурсного отбора заключает договор с победителями конкурсного отбора о предоставлении субсидии, в котором предусматриваются цель, размер, условия предоставления субсидии и сроки ее перечисления, обязательства по целевому использованию средств субсидии, порядок предоставления отчетности и ответственность за нецелевое использование средств субсидии.
    25. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

    *) франшиза - право на создание коммерческой фирмы, продажу товаров и оказание услуг в порядке коммерческой концессии. Договор коммерческой концессии - договор, по которому одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока право использовать в предпринимательской деятельности пользователя комплекс исключительных прав, принадлежащих правообладателю, в т. ч. право на фирменное наименование и (или) коммерческое обозначение правообладателя, на охраняемую коммерческую информацию, а также на другие предусмотренные договором объекты исключительных прав — товарный знак, знак обслуживания и т. д. Д. к. к. предусматривает использование комплекса исключительных прав, деловой репутации и коммерческого опыта правообладателя в определенном объеме (в частности, с установлением минимального и (или) максимального объема использования), с указанием или без указания территории использования применительно к определенной сфере предпринимательской деятельности (продаже товаров, полученных от правообладателя или произведенных пользователем, осуществлению иной торговой деятельности, выполнению работ, оказанию услуг) (гл. 54 ГК РФ). В мировой практике этот тип договора получил в последние десятилетия широкое распространение под названием «франчайзинг».
    **) паушальный взнос - единовременное вознаграждение франчайзора в виде определенной твердо зафиксированной в договоре (соглашении) суммы, которая устанавливается исходя из оценок возможного экономического эффекта и ожидаемых прибылей франчайзи на основе использования франшизы, также может рассчитываться как оплата затрат франчайзора связанных с продажей франшизы.

     
     
     
     
     
    ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
    к Порядку конкурсного отбора для предоставления в 2010 году субсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы», утвержденном приказом Министерства экономического развития Забайкальского края

     
     
    Форма

    Председателю Конкурсной комиссии

    ЗАЯВКА
    на участие в конкурсном отборе для предоставления субсидий
    в виде грантов

    Заявитель ________________________________________________________
    (полное и (или) сокращенное наименование и организационно-правовая форма юридического лица,
    Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
    в лице ___________________________________________________________
    (Ф.И.О., должность руководителя)
    ознакомившись с условиями конкурсного отбора по предоставлению грантов, просит предоставить грант на создание собственного бизнеса в сумме
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    (указывается полное наименование бизнес-проекта и сумма гранта).
    Род деятельности организации по ОКВЭД __________________
    Банковские реквизиты:
    ИНН
    Р/с _________________________ в
    к/с
    БИК
    Юридический и почтовый адрес

    телефон _____________ факс ________________
    Уведомляю, что поддержку на создание собственного дела в Центре занятости ______________________________________ района получил (не получал) «_____»_______________ 20___ г.
    Подтверждаю, что ранее предпринимательской деятельностью не занимался и выражаю согласие на проведение проверки.
    ___________________ __________________ ________________
    (должность заявителя) (подпись) (Ф.И.О.)

     
    ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

    к Порядку конкурсного отбора для предоставления в 2010 году субсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы», утвержденному приказом Министерства экономического развития Забайкальского края

     
     
    ПЕРЕЧЕНЬ
    документов для участия в конкурсном отборе для предоставления субсидий в виде грантов

    1. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученная не ранее, чем за 1 месяц до даты подачи заявки.
    2. Копия свидетельства о государственной регистрации (с представлением оригинала в случае, если копия не заверена нотариально).
    3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (с представлением оригинала в случае, если копия не заверена нотариально).
    4. Копии учредительных документов юридического лица (с представлением оригинала в случае, если копия не заверена нотариально).
    5. Справка о средней численности работников за последний отчетный период, заверенная подписью руководителя и печатью заявителя (только для юридических лиц).
    6. Технико-экономическое обоснование бизнес-проекта (бизнес-план, обоснование инвестиций в строительство и т.п.).
    7. Копия документа, подтверждающего, что претендент на получение гранта прошел краткосрочное обучение основам предпринимательства (с представлением оригинала в случае, если копия не заверена нотариально).
    8. Копия документа (справка, свидетельство и т.д.) (с представлением оригинала в случае, если копия не заверена нотариально), подтверждающая отношение индивидуального предпринимателя или 50 процентов и более учредителей юридического лица непосредственно перед государственной регистрацией к следующим целевым группам:
    безработные граждане, зарегистрированные в установленном порядке в государственной службе занятости населения, на момент регистрации в качестве субъекта малого предпринимательства;
    работники, находящиеся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
    работники градообразующих предприятий;
    студенты высших и средних профессиональных учебных заведений;
    инвалиды.
    9. Справка налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, выданная в срок не позднее одного месяца до даты подачи заявки на предоставление гранта.
    10. Справка о создании новых или сохранении действующих рабочих мест в результате реализации бизнес-проекта, заверенная подписью руководителя.
    11. Справка об установлении размера заработной платы наемных работников не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного Правительством Забайкальского края. Обязательство заявителя о сохранении заработной платы наемных работников не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в течение года с момента оказания государственной поддержки.

     
     
    ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

    к Порядку конкурсного отбора для предоставления в 2010 году субсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы», утвержденному приказом Министерства экономического развития Забайкальского края

     
     
    Форма

    РАСЧЕТ
    размера субсидии, предоставляемой в виде гранта начинающим субъектам малого предпринимательства
    __________________________________________________________________
    (полное наименование субъекта малого предпринимательства)
    Наименование расходов, подлежащих субсидированию
    Сумма расходов, подлежащих субсидированию
    Сумма субсидии
    (графа 2 х 90%)
    1
    2
    3
                         Итого
      
    Размер предоставляемой субсидии (величина из графы 3, но не более 250 тыс. рублей) ___________________________________________________ (рублей).
    Руководитель
    ____________ _______________
    (Ф.И.О.) (подпись)
    Главный бухгалтер
    ____________ _______________
    (Ф.И.О.) (подпись)
    Дата _____________________

    ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

    к Порядку конкурсного отбора для предоставления в 2010 году субсидий в виде грантов начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2010–2012 годы», утвержденному приказом Министерства экономического развития Забайкальского края

     
    КРИТЕРИИ
    конкурсного отбора и их количественные показатели:

    Критерии
    Показатель
    Баллы

    1. Социальная эффективность
    1. Создание новых рабочих мест
    создание 9 и более новых рабочих мест
    100
    создание от 6 до 8 новых рабочих мест
    90
    создание от 2 до 5 новых рабочих мест
    70
    создание 1 нового рабочего места
    30
    не предусмотрено создание новых рабочих мест
    0

    2.Уровень средней заработной платы наемных работников
    Выше величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной Правительством Забайкальского края: в 3 раза и более
    100
    в 2,0-2,99 раза
    70
    в 1,5 – 1,99 раза
    40
    в 1,01 – 1,49 раза
    20
    равен и меньше величины
    0

    2. Экономическая значимость бизнес-проекта
    для Забайкальского края

    Вид экономической деятельности
    осуществление инновационной деятельности, деятельности по разработке и производству новых видов продукции и услуг, в том числе выпуск пищевой продукции, обогащенной микронутриентами, внедрению новых технологий, переработка сельско- хозяйственной продукции, производство продовольственных и промышленных товаров, продукции материально- технического назначения, оказание услуг: жилищно-коммунальных, бытовых, физкультуры и спорта, общественного питания, осуществление ремесленной деятельности, предпринимательские инициативы граждан, отнесенных к коренным малочисленным народам Севера, зарегистрированных и осуществляющих деятельность в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях
    100
    прочие виды экономической деятельности, кроме оптовой и розничной торговли
    50
    оптовая и розничная торговля, производство сельскохозяйственной продукции
    0


    3. Максимальная бюджетная эффективность
    Поступление налоговых платежей, равных по сумме предоставляемому гранту, в бюджеты всех уровней
    в течение 2 лет с начала реализации бизнес-проекта
    100
    с 3 года начала реализации проекта
    50


    4. Место предпринимательской деятельности
    Место ведения бизнеса
    городские и сельские поселения, кроме районных центров
    100
    районные центры
    75
    городской округ «Город Чита»
    25
    Последний раз редактировалось toyohara; 29.05.2011 в 00:42.

  6. #6
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    Внимание конкурс!
    Министерство экономического развития Забайкальского края объявляет прием документов для участия в региональном этапе Всероссийского Конкурса «Молодой предприниматель России – 2011» (далее – Конкурс). Конкурс проводится по инициативе Федерального агентства по делам молодежи в три этапа (региональный, окружной и федеральный).
    Основная цель Конкурса - популяризация предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде.
    К участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, в возрасте от 16 до 30 полных лет на момент подачи заявки на участие. В Конкурсе могут участвовать несколько физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, соучредителями или представителями руководства одной компании. Такая группа лиц, совместно участвующих в Конкурсе и представляющих свой общий бизнес, рассматривается как один участник.

    Участник Конкурса должен удовлетворять одному из следующих требований:

    являться индивидуальным предпринимателем, учредителем (соучредителем) юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Забайкальского края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
    входить в состав исполнительного органа юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Забайкальского края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.


    К участию в Конкурсе не допускаются лица, представляющие компании:
    осуществляющие деятельность по производству или обороту алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготовленных на его основе, а также табака, табачных изделий, курительных принадлежностей;
    организующие или проводящие азартные игры.


    Статус и порядок Конкурса регламентирован Положением о региональном этапе Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России – 2011» в Забайкальском крае.


    Конкурсные заявки необходимо подать до 15 мая 2011 года в электронном виде путем заполнения регистрационной анкеты и загрузки файлов с приложениями на Интернет-сайт Всероссийского Конкурса (www.molpr.ru).
    Помимо этого, заполненная на Интернет-сайте Всероссийского Конкурса регистрационная анкета должна быть распечатана, лично подписана участником Конкурса и направлена вместе с заполненными приложениями в региональный оргкомитет почтой или курьерским отправлением по адресу: 672021, г. Чита, ул. Чайковского, 8, Министерство экономического развития Забайкальского края (телефон для справок: 35-67-57, 35-14-26, 35-12-89).
    Последний раз редактировалось toyohara; 29.05.2011 в 00:51.

  7. #7
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    Вниманию участников Президентской программы!

    Японский центр принимает документы от всех желающих принять участие в стажировке OJT по теме «Модернизация медицинских технологий и услуг».

    Набор на стажировку OJT «Модернизация медицинских технологий и услуг»
    До 16 мая 2011 г. Японский центр принимает документы от всех желающих принять участие в стажировке OJT по теме «Модернизация медицинских технологий и услуг», проведение которой планируется в Японии с 20 по 29 июля 2011 г.

    Желающим принять участие в отборе необходимо предоставить в Японский Центр в г. Хабаровске (ул. Московская, 7, 3-ий этаж)
    - рекомендацию с места работы,
    - копию загранпаспорта,
    - анкету-заявление.

    Также участникам отбора необходимо
    1. Зарегистрироваться в программе "модеус" на программу стажировки Япония 2011 год (в соответствующую направлению группу)
    2. Прикрепить аннотацию дипломной работы на русском и английском языке.
    4. Прикрепить копию заграничного паспорта
    5. Прикрепить копию диплома Президентской программы.
    6. Оригинал анкеты, аннотаций, копии диплома и заграничного паспорта представить в комиссию Забайкальского края.

    Запись на собеседование после конкурса анкет – 19 мая 2011 г. Собеседования с кандидатами будут проводиться с 23 по 27 мая 2011 г.

    Будут отобраны всего 20 претендентов через Японские центры, расположенные в Дальневосточной части России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин). Через Японский Центр в Хабаровске: 5 человек – из числа рекомендованных Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров, 2 человека - участники, отбираемые открытым конкурсом.

    Стажировка OJT (On the Job Training), проводимая в Японии, является частью программы содействия российским реформам, которую осуществляет Правительство Японии. Данная стажировка проводится в рамках содействия Правительства Японии в реализации «Президентской программы подготовки управленческих кадров» России. Сотрудничество Японии и России в реализации этой программы было подтверждено в «Японо-Российском плане действий», который был принят руководителями обеих стран во время визита премьер-министра Японии Коидзуми в Москву в январе 2003 года, а также в ходе визита Президента РФ Путина в Японию в ноябре 2005 года, когда была подписана «Программа сотрудничества между Правительством Японии и Правительством Российской Федерации по продолжению оказания содействия Правительством Японии в реализации Программ подготовки государственных служащих и управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».

    Содержание стажировки спланировано таким образом, чтобы содействовать правительству России в модернизации здравоохранения, то есть в реализации одной из пяти приоритетных национальных программ модернизации, которые российское правительство активно воплощает в жизнь. Стажировка предназначена для медицинских работников руководящего звена (главных врачей и т.п.) больниц, поликлиник и других медицинских учреждений общественной формы собственности (государственных, областных, муниципальных), а также для представителей региональных органов исполнительной власти, курирующих вопросы здравоохранения.
    Они получат возможность изучить ноу-хау и опыт Японии в управлении медицинскими учреждениями, во внедрении, использовании и контроле медицинских приборов и оборудования, обслуживании пациентов, образовании медицинских специалистов и др.
    Должное время отводится не только посещению объектов здравоохранения, но и возможности обменяться мнениями с японскими специалистами и задать им вопросы. Предусмотрена также возможность для установления деловых контактов с японскими производителями медицинской аппаратуры, заинтересованными в бизнесе с Россией.

    Содействие развитию японо-российского сотрудничества планируется в ходе стажировки и в таких областях, как медицинский туризм, электронные медицинские карты, хранение электронных изображений (снимков), межбольничные системы обмена данными и проч. Стажеры познакомятся с японскими наработками и в этих областях, а также обменяются мнениями с соответствующими специалистами. Если специализации участников стажировки будут сильно отличаться друг от друга, исполнить пожелания всех будет затруднительно, однако, выяснив заранее области интереса стажеров, организаторы постараются максимально учесть их в программе.

  8. #8
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    Re: малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    План работы Совета молодых экономистов
    Министерства экономического развития Забайкальского края
    на 2011 год




    Мероприятие
    Срок проведения
    Ответственные
    1. В сфере развития экономики
    1.1.
    Выработка идей в сфере экономики и их проработка, формирование «Банка идей»:
    - молодежные детские сады;
    - бизнес на дому;
    - молодежное предпринимательство (гранты);
    - инновации в малом бизнесе.
    в течение года
    О.Л.Щебланина,
    Ч.Б.Аюшиев,
    Л.А.Лепендина,
    А.С.Саланович,
    Н.С.Трофимова, Е.Н.Верхушина, Н.С.Бусовикова
    1.2.
    Проведение акций, направленных на пропаганду и развитие молодежного предпринимательства
    май-сентябрь 2011 года
    М.А.Кубандыков,
    Ч.Б. Аюшиев
    Н.С.Трофимова,
    О.Л.Щебланина,
    Е.В. Тюльпанова
    1.3.
    Разработка «маршрута предпринимателя» в различных сферах деятельности и размещение его в сети интернет
    апрель-ноябрь 2011 года
    О.Л.Щебланина,
    Н.С.Трофимова,
    Л.А.Лепендина,
    А.Колюхин
    1.4.
    Изучение регионального рынка молочной продукции (обеспеченность сырьем, рынок сбыта региональной продукции, планы развития, емкость регионального рынка). Потребкооперация.
    IV квартал 2011 года
    А.С.Саланович,
    Е.В.Тюльпанова
    1. В сфере социальной активности
    2.1.
    Установление взаимодействия с социальными учреждениями (детскими домами, специализированными диспансерами, домами престарелых), оказание помощи
    в течение года
    А.Н.Садовникова,
    Н.С.Бусовикова,
    Е.Н.Верхушина



    1. В сфере взаимодействия с учебными и научными учреждениями
    3.1.
    Установления взаимодействия с ВУЗами
    апрель-май 2011 года
    О.Л.Щебланина,
    А.Н.Садовникова, А.А.Колесникова, Е.В.Тюльпанова
    3.2.
    Участие в научно-практических конференциях
    в течение года
    О.Л.Щебланина
    Ч.Б.Аюшиев,
    Е.В.Тюльпанова,
    Е.Н.Верхушина
    3.3.
    Участие в учебных и общественных мероприятиях со студентами ВУЗов
    в течение года
    О.Л.Щебланина,
    Ч.Б. Аюшиев,
    А.Н. Садовникова,
    А.А. Колесникова,
    Е.В.Тюльпанова,
    Е.Н.Верхушина
    1. В сфере развития внутрикорпоративных коммуникаций и формирования и укрепления позитивного имиджа Министерства экономического развития Забайкальского края
    4.1.
    Подготовка к Спартакиадам государственных служащих и участие в них
    май-сентябрь 2011 года
    ноябрь-декабрь 2011 года
    Ч.Б.Аюшиев
    Д.С.Писаренко
    4.2.
    Проведение внутрикорпоративных мероприятий
    в течение года
    О.Л.Щебланина
    Е.Н.Верхушина
    1. Разное
    5.1.
    Разработка символики Совета молодых экономистов Министерства экономического развития Забайкальского края
    апрель 2011 года
    Ч.Б.Аюшиев
    5.2.
    Дополнение официального сайта Министерства экономического развития Забайкальского края разделом по освещению деятельности Совета молодых экономистов
    апрель-май 2011 года
    А.В.Колюхин
    5.3.
    Регулярное размещение информации в разделе по освещению деятельности Совета молодых экономистов
    в течение года
    А.В.Колюхин

  9. #9
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    Положение
    о Совете молодых экономистов Министерства экономического развития Забайкальского края

    1. Общие положения
    1.1. Положение о Совете молодых экономистов Министерства экономического развития Забайкальского края определяет статус Совета молодых экономистов (далее - Совет).
    1.2. Совет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с данным Положением.
    1.3. Совет является добровольным самоуправляемым некоммерческим неполитическим объединением, созданным в результате свободного волеизъявления специалистов Министерства экономического развития Забайкальского края (далее-Министерство).
    1.4. Совет образуется для оказания содействия в овладении нормами корпоративной культуры, сплочения коллектива и развития личностных и профессиональных качеств молодых специалистов, объединения усилий и координации работы Министерства,повышения эффективности участия молодых экономистов в развитии экономики,формирования комплекса ценностей, связанных с укреплением престижа Министерства, активного участия молодежи в работе Министерства, пополнения коллектива молодыми кадрами, их закрепления и сохранения, воспитания молодежи в духе трудовой активности, содействия развитию культурно-массовой работы, досуговой деятельности, выдвижения молодежных разработок и проектов для внедрения в развитие экономики.
    1.5. Положение о Совете разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 28 июня 1995 г. №98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений» (принят Государственной Думой 26 мая 1995 года) и Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. №1760-р «Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации»
    1.6. Совет самостоятельно принимает внутренние документы, регламентирующие его работу.

    2. Задачи Совета
    2.1. Основными задачами Совета являются:
    2.1.1. Содействие молодым специалистам в адаптации к условиям работы в Министерстве, рациональному использованию их квалификации, знаний, умений и навыков.
    2.1.2. Воспитание у молодых специалистов ответственного отношения к труду, общественной активности и инициативе.
    2.1.3. Содействие повышению профессиональных и интеллектуальных навыков молодых специалистов, выявление их творческого потенциала и лидерских качеств.
    2.1.4. Развитие у молодых специалистов инициативы и привлечение их к участию в основных направлениях деятельности Министерства и развитии экономики Забайкальского края.
    2.1.5Поиск новых путей для мотивации труда молодых специалистов.



    3. Функции Совета
    3.1. Функциями Совета являются:
    3.1.1. Выдвижение и обсуждение разработок и проектов, направленных на развитие экономики края, а также на совершенствование деятельности Министерства.
    3.1.2. Анализ состояния работы молодых специалистов, выработка предложений по её совершенствованию.

    3.1.3. Участие в организации и проведении культурно-массовых, спортивных мероприятий среди молодых специалистов.
    3.1.4. Подготовка предложений для включения в План работы Совета.
    3.2. Совет осуществляет следующую деятельность:
    3.2.1. Проведение мероприятий, направленных на оказание помощи молодым специалистам в период адаптации в коллективе, овладении ими своей специальностью (профессией), приобретении навыков практической работы, профессиональном росте.
    3.2.2. Создание рабочих групп для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного изучения, подготовки материалов и проектов.
    3.2.3. Привлечение молодых специалистов к разработке новых проектов, решений и использованию их на практике.

    3.2.4. Оказание помощи при разработке и реализации планов развития профессиональных знаний и навыков молодых специалистов, содействие им в научной, изобретательской и рационализаторской деятельности.
    3.2.5. Обсуждение вопросов с целью решения задач роста производительности и повышения эффективности труда.
    3.2.6. Разработка вопросов для внесения в проекты нормативных правовых и правовых актов связанных с повышением эффективности деятельности Министерства и улучшения социально-экономического развития Забайкальского края.
    3.3. В компетенцию Совета входит принятие решений по следующим вопросам:
    • определение порядка принятия решений Совета;
    • утверждение ежегодных планов работы Совета;
    • рассмотрение проектов нормативных правовых и правовых актов, с выработкой соответствующих рекомендаций.


    4.Организационные принципы деятельности Совета
    4.1. Совет создаётся по инициативе молодых специалистов Министерства.
    4.3. Совет избирается на собрании молодых специалистов один раз в 2 года. Выборы проводятся открытым голосованием простым большинством голосов молодых специалистов, присутствующих на собрании.
    4.4. Организация работы Совета:
    4.4.1. Работа Совета осуществляется в соответствии с настоящим Положением и планом работы составленном на год, и утвержденным председателем Совета;
    4.4.2. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал;
    4.4.3. Решения Совета принимаются путём открытого голосования простым большинством голосов членов;
    4.4.4. Заседание Совета считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава Совета;
    4.4.5. Руководящими органами Совета являются: Президиум – выборный руководящий орган Совета, Председатель Совета, в период его отсутствия обязанности исполняет Заместитель Председателя;
    4.4.6. Президиум Совета избирается на заседании Совета из членов Совета сроком на один год простым большинством голосов.
    4.4.7. Президиум Совета: Осуществляет оперативное руководство деятельностью Совета. Осуществляет текущее планирование деятельности Совета.
    Заслушивает доклады рабочих групп по вопросам деятельности Совета.
    4.4.8. Председатель, Заместитель Председателя и Секретарь избираются на заседании Совета открытым голосованием простым большинством голосов при кворуме не менее 2/3 от числа членов Совета сроком на 1 год;

    4.4.9. Членами Совета могут быть гражданские служащие Министерства в возрасте до 35 лет включительно, желающие участвовать в его работе.
    4.4.10. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается Председателем Совета. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов, носят рекомендательный характер, оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов на бланке Совета, которые подписываются председательствующим и ответственным секретарем Совета. В случае равенства голосов решающим является голос Председателя Совета. Особые мнения членов Совета также отражаются в протоколе.
    4.5. Совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства;
    4.6. Представители подразделений Министерства имеют право участвовать в заседаниях Совета с правом совещательного голоса;
    4.7. Совет может иметь свою символику, утвержденную на заседании Совета молодых экономистов.


    5. Права Совета
    5.Совет имеет право:
    5.1. Привлекать на общественных началах по согласованию представителей образовательных учреждений высшего профессионального образования, отдельных ученых и специалистов, иных организаций для участия в работе Совета.
    5.2. Изучать эффективность использования потенциала молодых специалистов, вносить свои предложения и рекомендации по вопросам адаптации молодых специалистов к условиям работы.
    5.3. Содействовать реализации общественно-полезной молодежной инициативы;
    5.4. Устанавливать деловые и творческие связи с другими молодёжными организациями;
    5.5. Вносить предложения руководству Министерства по направлению молодых специалистов для участия в научных мероприятиях с целью изучения передового опыта, новшеств законодательства по вопросам развития экономики в Российской Федерации и за рубежом;
    5.6. Прием в члены Совета и выход из него осуществляется на основании личного заявления молодого специалиста Министерства.

    5.7. Член Совета обязан:
    • соблюдать требования настоящего Положения;
    • содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом;
    • принимать участие в деятельности Совета;
    • выполнять решения Совета;
    • регулярно посещать заседания Совета, выполнять решения Совета и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя Совета;
    • оказывать помощь и содействие другим организациям и их руководящим органам, с которыми Совет установил деловые отношения.
    5.8. Членство в Совете прекращается:
    • путём добровольного выхода из состава Совета;
    • в соответствии с решением Совета, если деятельность члена Совета противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Совета, либо своими действиями дискредитирует Совет;
    • в случае увольнения;
    • в случае прекращении деятельности Совета.

    6. Заключительные положения
    6.1. Положение о Совете молодых экономистов Министерства экономического развития Забайкальского края, а также все дополнения и изменения к нему утверждаются протоколом Совета.
    6.2. Предложения по изменению Положения рассматриваются на заседании Совета и принимаются путем открытого голосования, большинством не менее 2/3 голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета. Решение о внесении изменений в Положение вступает в силу после утверждения его Председателем Совета.
    6.3. Решение о прекращении деятельности Совета может быть принято только руководителем Министерства экономического развития Забайкальского края.

  10. #10
    Senior Member
    Регистрация
    31.05.2010
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    2,165
    Записей в дневнике
    1

    Re: малое и среднее предпринимательство Забайкальского края

    ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ: В ЗАБАЙКАЛЬЕ ПРИВЕЗЛИ ПЕРВЫЕ ПАРТИИ ПЛЕМЕННОГО СКОТА ИЗ СЕВЕРНОЙ КАНАДЫ
    23 Июн, 2011 г.


    До конца недели из приморского порта Ванино автомобильным транспортом в 14 хозяйств будет поставлено 1,4 тысячи племенных коров и быков герефордской, галловейской и абердино-ангусской породы

    По словам заместителя председателя правительства края Алексея Кошелева, за последние десять лет это крупнейшая поставка племенного скота на территорию региона. Ранее племенных животных закупали небольшими партиями в российских регионах и Австралии.

    В среду вице-премьер посетил МУП «Нерчинский конезавод», куда в этот день было доставлено 113 голов скота. Также 58 голов уже получило ООО «Улан» Приаргунского района, 55 голов - хозяйство «Олекан» Нерчинского района. На подходе поставка в ООО «Талачинское» в Карымском районе.

    В настоящий момент 24 фуры находятся в районе Биробиджана, в них перевозятся животные для Ононского ОПХ Шилкинского района, племенного хозяйства «Могойтуйское» Могойтуйского района и крестьянско-фермерского хозяйства «Жигалин» Читинского района. Фуры в дороге сопровождают специалисты племенных хозяйств и краевого Минсельхоза.

    - Всего 1,4 тысячи голов скота будут поставлены в регион 90 фурами в среднем по 15 голов в каждой четырьмя партиями до конца недели. Скот получит хозяйства Нерчинского, Приаргунского, Краснокаменского, Читинского, Шилкинского, Могойтуйского и Агинского районов, -сообщает пресс-служба губернатора Забайкальского края.

    Скот приобретен в партнёрстве с Российской государственной агропромышленной лизинговой компанией в рамках реализации краевых программ развития АПК и мясного скотоводства и федеральной программы развития сельского хозяйства и регулирования продовольственных рынков. В настоящий момент государство – краевой и федеральный бюджеты, компенсируют 50% от стоимости скота, остальное возмещают племенные хозяйства.

    По словам Кошелева, правительство края намерено увеличить долю государственной поддержки до 70%, оставшееся хозяйства будут выплачивать в течение четырех лет по рассрочке.

    Время перевозки животных выбрано намеренно - чтобы дать возможность животным акклиматизироваться к зиме. Канада тоже выбрана не случайно – во-первых, племенной скот из этой страны считается одним из лучших в мире, во-вторых, этот выбор был рекомендован федеральным Министерством сельского хозяйства, а, в-третьих, климатические условия севера Канады сопоставимы с климатом Забайкалья.

    http://zabinfo.ru/modules.php?op=mod...rder=0&thold=0

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •